Free Mobile va encore recruter massivement

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Ils recrutent pour pouvoir recruter encore plus !

Malgré les campagnes de recrutement massives ayant déjà eues lieu ces derniers mois pour augmenter les effectifs de ses centres d’appels, Free semble vouloir continuer à embaucher de nouveaux collaborateurs en grand nombre dans les mois qui viennent.

Dans ce cadre, le futur 4ème opérateur mobile est à la recherche d’un chargé de recrutement pour un CDD de 6 mois sur Paris – Île-de-France. Il intégrera Centrapel, une des sociétés du groupe Iliad (Maison-mère de Free) dédiée à l’assistance téléphonique.


CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

- Date de publication : 06/01/2012

- Référence : CR_06012012

- Entité : Centrapel

- Localisation : Paris – IDF

- Type de contrat : CDD (6 mois)

Entreprise

Rejoignez-nous et participez au développement de nos activités ADSL et MOBILE !

Dans le cadre du développement de ses centres d’appels, Centrapel recherche actuellement un(e) chargé(e) de recrutement afin de gérer l’ensemble des processus de recrutement et de mobilité.

Poste

Sous la direction du responsable du personnel, vous mettez votre professionnalisme au service de notre entreprise et participez à la mise en œuvre des processus de recrutement. Méthodique et organisé(e), vous gérez toutes les étapes du recrutement de la définition des postes à la sélection et à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs. Votre écoute, votre esprit d’analyse et votre impartialité vous permettront de participer pleinement à nos nouveaux défis.

Vous gérez l’ensemble de nos processus de recrutement auprès de nos collaborateurs et exercez les missions suivantes :

Votre missions :

- Définir les postes à pourvoir et établir les fiches métier correspondantes,

- Rédiger et diffuser des annonces d’emploi sur différents supports,

- Coordonner les différents interlocuteurs du recrutement,

- Réceptionner, traiter les CV et analyser les candidatures,

- Faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants,

- Sélectionner les candidats,

- Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des plans de recrutement et établir les reporting correspondants,

- Administrer les dossiers des salariés,

- Accueillir les candidats et organiser les intégrations,

- Effectuez les formalités administratives liées à l’embauche (DUE, contrats de travail ….

- Vous gérez les relations avec les différents partenaires de l’emploi et de l’insertion (POLE EMPLOI, Cabinet de recrutement, …)

Profil

De formation BAC +4/5 en ressources humaines, type MASTER 2 RH, ESC avec spécialisation, Master 2 psychologie du travail, vous possédez une bonne connaissance du secteur des centres d’appel et de la téléphonie mobile.

Sens de l’écoute, Communication, Esprit d’équipe,

- Pro activité, anticipation des besoins, prise d’initiatives, autonomie

- Sens de l’analyse, organisation, rigueur

- Qualités rédactionnelles,

- Capacité d’adaptation

- Avoir une excellente faculté d’observation et d’analyse

- le sens de la communication et du contact

Vous participez aux choix de l’entreprise et savez vous montrez impliqué(e) impartial(e) dans vos choix de recrutement.

Caractéristiques de l’offre

- Société : CENTRAPEL (Groupe ILIAD/FREE)

- Type de contrat : CDD 6 mois

- Lieu : Paris – IDF

- Salaire mensuel brut : 27.6 K€

- Poste à pourvoir immédiatement

- Horaires : 35 h hebdomadaires

Pour postuler : Vocation City

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A propos de l'auteur

[Rédacteur] Geek. Hacker.

8 commentaires

  1. Il va y avoir peut-être beaucoup de recrutement des employés des autres opérateurs, d'ici une semaine.... beaucoup de "turn-over" le jour de la divulgation des forfaits Free Mobile ???

  2. Réagir sur le forum