Malheureusement, ceci n’arrive pas que dans le secteur de l’automobile. Celui-ci est le dix-huitième cas signalé chez France Télécom.

Il s’agit d’un salarié à Marseille qui s’est suicidé chez lui le 14 juillet 2009, il remet en cause dans une lettre, les conditions de travail.

Les mots utilisés sont durs : le salarié suicide évoque notamment l’« urgence permanente », la « surcharge de travail », l’« absence de formation », la « désorganisation totale de l’entreprise » et le « management par la ter reur ». « Cela m’a totalement désorganisé et perturbé. Je suis devenu une épave, il vaut mieux en finir ».

La direction ne souhaite pas commenter, mais souhaite essayer de comprendre ce qui s’est passé.