CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Entreprise

Rejoignez-nous et participez au développement de nos activités ADSL et MOBILE !

Dans le cadre du développement de ses centres d’appels, Mobipel recherche actuellement un(e) chargé(e) de recrutement afin de gérer l’ensemble des processus de recrutement et de mobilité.

Poste

Sous la direction du Responsable Ressources Humaines, vous mettez votre professionnalisme au service de notre entreprise et participez à la mise en œuvre des processus de recrutement.

Méthodique et organisé(e), vous gérez toutes les étapes du recrutement de la définition des postes à la sélection et à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs. Votre écoute, votre esprit d’analyse et votre impartialité vous permettront de participer pleinement à nos nouveaux défis. Vous gérez l’ensemble de nos processus de recrutement auprès de nos collaborateurs et exercez les missions suivantes :

 Définir les postes à pourvoir et établir les fiches métier correspondantes,
 Rédiger et diffuser des annonces d’emploi sur différents supports,
 Coordonner les différents interlocuteurs du recrutement,
 Réceptionner, traiter les CV et analyser les candidatures,
 Faire passer des tests et des entretiens d’embauche aux postulants,
 Sélectionner les candidats,
 Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancement des plans de recrutement et établir les reporting correspondants,
 Administrer les dossiers des salariés,
 Accueillir les candidats et organiser les intégrations,
 Effectuer les formalités administratives liées à l’embauche (DUE, contrats de travail,...)

Vous gérez les relations avec les différents partenaires de l’emploi et de l’insertion (POLE EMPLOI, Cabinet de recrutement, …)

Profil

De formation BAC +4/5 en ressources humaines, type MASTER 2 RH, ESC avec spécialisation, Master 2 psychologie du travail, vous possédez une bonne connaissance du secteur des centres d’appel et de la téléphonie mobile.

 Sens de l’écoute, Communication, Esprit d’équipe,
 Pro activité, anticipation des besoins, prise d’initiatives, autonomie
 Sens de l’analyse, organisation, rigueur
 Qualités rédactionnelles,
 Capacité d’adaptation
 Avoir une excellente faculté d’observation et d’analyse
 le sens de la communication et du contact

Vous participez aux choix de l’entreprise et savez vous montrez impliqué(e) impartial(e) dans vos choix de recrutement.

Caractéristiques de l’offre

 Société : MOBIPEL
 Type de contrat : CDD 6 mois
 Lieu : COLOMBES- IDF
 Salaire annuel brut : 27.6 K€
 Poste à pourvoir immédiatement
 Horaires : 35 h hebdomadaires