Monaco Télécom va se restructurer. L’opérateur, récemment racheté par Xavier Niel à hauteur de 55 %, va se séparer de quelques 35 salariés, dans le cadre d’un plan de départs sur la base du volontariat.
L’opérateur proposera aux salariés volontaires une indemnisation correspondant à 1,5 mois de salaire par année d’ancienneté, dans la limite de 12 ans d’ancienneté maximum. Des conditions « inacceptables », selon les représentants du personnel interrogés par Nice Matin.
« Cette annonce arrive après des gels de salaires et des réductions de coûts importantes. Ça commence à faire beaucoup », s’inquiètent-t-ils, soulignant l’aspect opaque du plan proposé par leur direction : « ces 35 départs ne concernent que les CDI. Que va-t-il advenir des CDD et intérimaires ? Tout cela reste très opaque ».
En parallèle, conformément au vœu de Xavier Niel, Monaco Télécom se recentrera sur l’innovation, avec un plan d’investissements conséquent, à hauteur de 12 à 16 millions d’euros par an.
Sources : France 3 Côte d’Azur, Nice Matin
