Didier Lombard mis en examen pour l’affaire des suicides chez France Télécom

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Didier Lombard, ex-PDG de France Télécom de 2005 à 2010, a été mis en examen mercredi, suite à la vague de suicides ayant touché l’entreprise en 2008 et 2009.

L’ancien dirigeant est accusé de harcèlement moral, suite à la mise en place du plan “Next”, qui visait à supprimer 22 000 emplois chez France Télécom. Il est mis sous contrôle judiciaire, avec un cautionnement de 100 000 euros. Olivier Barberot, ancien DRH du groupe, et Louis-Pierre Wenès, “cost killer” et numéro deux de l’époque, seront également convoqués pour être entendus.

Les juges se pencheront sur les méthodes managériales de France Télécom à l’époque : « il y a eu une volonté délibérée de compression d’effectifs sans prendre en compte les risques psychosociaux », estime un avocat de la CFE-CGC, qui s’est portée partie civile. De son côté, Didier Lombard « conteste avec force que ces plans indispensables à la survie de l’entreprise aient pu être la cause de drames humains », dans une tribune publiée par Le Monde.

Les principaux intéressés risquent un an de prison et 15 000 euros d’amende. France Télécom pourrait également être condamnée, en tant que personne morale, à une amende.

Source : Les Échos

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[Responsable de la rédaction] Sévit également sur Café Gaming et Point de vue social.

3 commentaires

  1. Hummm "jusqu'à 1 an de prison et 15000€ d'amendes" ca c'est de la sanction dis donc. Si je ne savais pas que pdg était censé etre un poste à responsabilité le doute me tarauderai encore plus avec cette annonce...
    c clair être soupçonné de harcèlement moral ayant peut etre poussé au suicide plusieurs personnes c'est qd meme nettement moins grave que de télécharger le dernier avril lavigne illégalement....

  2. C'est génial ce métier de PDG dites moi... Pour quelques milliers d'euros on peut s'acheter une licence to kill...
    Et ce monstre se permet d'affirmer qu'il n'y est pour rien... Pourriture.

  3. Je me rappelle de lui à cette époque avec la mine déconfite, la presque larme à l'oeil... à vomir, même si une mise en examen ne préjuge pas de la suite, pour ma part, les méthodes managériales sont le pivot de l'affaire, sans doute aucun.

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